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蘇州市黨性教育實訓基地公開招聘工作人員簡章

2021/11/24 13:28:06
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因工作需要,現面向社會公開招聘蘇州市黨性教育實訓基地工作人員?!逗喺隆饭既缦拢?span lang="EN-US">

一、招聘崗位和人數

招聘市黨性教育實訓基地講解接待員14名、技術支持工程師1名。

二、招聘條件

(一)講解接待員(男性7名,女性7名)

1.中共黨員(含預備黨員)。

2.大學本科及以上學歷。

3.年齡在30周歲以下(199111日以后出生)。獲得原畢業院校系科以上表彰的優秀黨員榮譽;獲得原工作單位表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者榮譽;獲得三等功以上榮譽的退役軍人,以上三類人員年齡可放寬到35周歲以下(198611日以后出生)。

4.男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上。

5.持有普通話二級甲等及以上證書優先。

6.品行端正、遵紀守法、無違紀違法記錄。

7.身體健康。

(二)技術支持工程師

1.大學??萍耙陨蠈W歷。

2.年齡在35周歲以下(198611日以后出生)。

3.持有電工操作證。

4.熟悉計算機網絡和多媒體操作及有維護經驗優先。

5.品行端正、遵紀守法、無違紀違法記錄。

6.身體健康。

有下列情形之一的人員,不得報名參加:

涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按報名、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1)報名時間:20211110日—1116(7)。

2)報名入口:點擊此處報名

3)資格初審:經招聘單位對報考者報名資格進行網絡初審,初審合格者于20211119日—20日上網打印《筆試通知書》。報考人員務必準確填寫個人資料,一經發現偽造資料等情形,一律取消報考資格,后果由應聘者自負。

4)資格復審:資格復審安排在面試前,請報考人員按資格復審通知書要求參加復審,具體事項另行通知。

(二)考試

考試分筆試和面試,總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算(計算到小數點后兩位,第三位四舍五入,下同)。

1.筆試。筆試成績以百分制計算,合格分數線為60分。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按31的比例確定進入面試人選。不足31比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選,具體考試時間和地點見《筆試通知書》。

2.面試。報名人數與招聘崗位人數不足31比例的,按實際符合條件人數免筆試直接進入資格復審。通過資格復審者,發放《面試通知書》。面試成績以百分制計算,合格分數線為60分,面試成績不合格的考生不予錄用。考生總成績于當天面試全部結束后公布于面試地點。

(三)體檢與政審

1.根據考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并實行一次性體檢。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。

2.對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

3.因體檢或政審不合格出現缺額時,在筆試和面試成績60分以上的考生中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)錄用

從考試成績、體檢、政審等都合格的人員中確定擬錄用人員,在蘇州人才網公告欄上進行公示,接受社會和考生的監督,期限為5個工作日。經公示無異議的,辦理錄用手續。

報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、政審中,一經發現不符合規定條件的,取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

四、聘用管理及待遇

1.市黨性教育實訓基地工作人員由蘇州革命博物館統一管理;聘用期間,工作人員的待遇按照相關規定執行,統一交納五險一金。

2.錄用人員實行派遣制,由蘇州市人力資源開發有限公司與應聘人員簽訂勞動合同,試用期2個月。

3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關系。

五、疫情防控

按目前疫情防控相關要求,考試當天所有考生均須提供考試開考前48小時內核酸檢測陰性證明(紙質或電子版),并經現場查驗“蘇康碼”為綠碼且測量體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。在招聘組織實施過程中,將實時按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施,請及時登錄蘇州人才網查閱。

六、紀律監督

 公開招聘市黨性教育實訓基地工作人員是一項嚴肅的工作,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,特設立監督舉報電話:68265945,咨詢電話:65221911。

本簡章由蘇州市人力資源開發有限公司負責解釋。

 

蘇州市人力資源開發有限公司

20211110

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